Gyakorlati, teljeskörű digitális kompetenciafejlesztés
Személyesen és online.
A csúcskategóriás szoftver önmagában nem elég. Cégünknél hisszük, hogy az Ön csapatát olyan készségekkel kell felruházni, amelyek segítségével a lehető legtöbbet hozhatják ki az összes rendelkezésükre álló digitális eszközből.
A probléma
A vállalkozások gyakran küzdenek a szoftver bevezetésével és a digitális eszközök alulhasználatával. Az alkalmazottak frusztráltnak és hatékonynak érezhetik magukat, ha nem értik teljesen, hogyan használják ezeket az eszközöket az előnyükre. Ez idő, erőforrások és potenciál pazarlásához vezet.
Megoldásunk
Cégünknél ezeket a kihívásokat közvetlenül a következő két megközelítéssel kezeljük:
- Szoftver kiválóság: Kiválóan ismerjük a piacot, és kiterjedt tapasztalatainkra támaszkodva segítünk kiválasztani és bevezetni a megfelelő szoftvert az Ön vállalkozása és munkatársai számára. A használhatóság az egyik legfontosabb prioritásunk – célunk az, hogy megkönnyítsük az Ön csapatának életét, ne bonyolultabbá tegyük azt.
- Kézzelfogható digitális készségek képzése: A szoftverünk bemutatásán túl átfogó képzést nyújtunk a digitális eszközök és technikák széles spektrumára vonatkozóan.
Képzési programok
Képzési programjainkat az Ön vállalkozásának egyedi igényeihez igazítjuk, és gyakorlati, kézzel fogható tanulásra összpontosítunk, amely közvetlenül kapcsolódik a napi műveletekhez:
- Egyedi képzés: Programjainkat az Ön specifikus követelményeihez szabjuk, biztosítva, hogy a csapata a legrelevánsabb és leggyakorlatibb készségeket szerezze meg szerepköréhez.
- Fókusz a digitális eszközökre: Először megtanítjuk munkatársait a digitális eszközök széles körének hatékony használatára, javítva általános digitális műveltségüket.
- Szoftveralapok: Miután elsajátították a digitális eszközöket, bevezetjük a szoftver alapjait, biztosítva, hogy csapata megértse annak alapvető funkcióit.
- Valós alkalmazás: Ezt követően képzésünk az Ön tényleges üzleti folyamataira és aktuális eseteire összpontosít, nem pedig elméleti szcenáriókra. Ez biztosítja, hogy csapata azonnal alkalmazni tudja, amit megtanul a valós helyzetekben.
- GTD (Get Things Done): Beépítjük a GTD módszertant, hogy javítsuk a produktivitást és a hatékonyságot, segítve csapatát a feladatok és projektek hatékonyabb kezelésében.
Miért nem fókuszálunk a vezetőkre?
Megértjük, hogy a vezetőknek más típusú képzésre van szükségük, elsősorban a jelentéskészítésre és a stratégiai betekintésekre összpontosítva. Bár a vezetők számára is előnyös az alapismeretek megszerzése, megközelítésünk az, hogy szorosan együttműködünk a rendszerrel naponta kapcsolatba lépő végfelhasználókkal. Azáltal, hogy a végfelhasználókra összpontosítunk, biztosítjuk, hogy azok, akik a leggyakrabban használják a szoftvert, magas szintű szakértelemmel rendelkezzenek, ami simább működést és kevesebb akadályt eredményez.
Ugyanakkor elismerjük, hogy a vezetők nélkülözhetetlenek bármely digitális átalakulás sikeréhez. A jó vezetők természetüknél fogva érdeklődnek egy olyan szoftver iránt, mint a miénk, és élvezik a funkcióinak felfedezését, hogy saját szükségleteikhez igazítsák. Magasabb szinten biztosítunk támogatást, hogy a vezetők rendelkezzenek a szükséges betekintésekkel és eszközökkel a megalapozott döntések meghozatalához és a szervezet előrehaladásához.
Képzés után
Bár képzésünk kulcsfontosságú, nem elég, ha egyszeri esemény. Ezért összpontosítunk a folyamatos gyakorlásra és megtanítjuk csapatát az interaktív tudásbázisunk használatára, amely egyedileg az aktuális eseteikre szabott. Ez biztosítja, hogy csapata mindig hozzáférjen és alkalmazni tudja a dokumentációt, amint szükséges. Lásd a személyre szabott kézikönyvek megközelítésének részleteit >>
Tegye meg az első lépést az átalakulás felé
Készen áll üzleti átalakítására? Lépjen kapcsolatba velünk ma konzultáció vagy demó igényléséért, és fedezze fel, hogyan segíthetünk céljai elérésében.